📋 Cara Membeli dengan Mudah:
Kualifikasi dan Kompetensi
Posisi Junior Supervisor merupakan langkah awal menuju peran manajerial yang lebih tinggi dalam struktur organisasi Pertamina. Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, Junior Supervisor dapat dipromosikan ke posisi Supervisor, Senior Supervisor, hingga manajer di berbagai divisi operasional.
Lingkungan kerja Junior Supervisor di Pertamina sangat bervariasi tergantung pada lokasi penugasan, yang bisa berupa kilang, terminal distribusi, atau lapangan minyak dan gas. Kondisi ini menuntut fleksibilitas, kemampuan bekerja di bawah tekanan, dan adaptasi terhadap berbagai tantangan operasional di lapangan.
Secara keseluruhan, peran Junior Supervisor Pertamina adalah posisi yang menantang dan penting dalam memastikan kelancaran operasi perusahaan, serta menjaga standar keselamatan dan efisiensi yang tinggi.
Tugas dan Tanggung Jawab
Kisaran Gaji Junior Supervisor Pertamina
Menurut sumber resmi, gaji Junior Supervisor Pertamina berkisar antara Rp 17 juta hingga Rp 21 juta per bulan. Besaran gaji ini tentunya di atas rata-rata gaji minimum di Indonesia.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji Junior Supervisor Pertamina
Beberapa faktor yang dapat memengaruhi gaji Junior Supervisor Pertamina, antara lain:
Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS
Road to Top 100 Indonesian Law Firms 2023
Terdapat sejumlah tugas dan fungsi yang perlu diemban Junior Associate guna memperkokoh fondasi dalam berkarier di dunia lawyering.
Meniti awal karier lulusan Sarjana Hukum di firma hukum ialah Junior Associate. Sama halnya seperti posisi ‘starting point’ dalam berbagai pekerjaan lainnya, posisi Junior Associate ini mengemban berbagai tugas mendasar untuk membangun fondasi atau karier profesi advokat ke jenjang yang lebih tinggi.
Beberapa waktu lalu, Hukumonline mendapat kesempatan mewawancarai 4 Senior Associate dari firma hukum berbeda. Secara terpisah, mereka menjelaskan bagaimana deskripsi pekerjaan ataupun aktivitas sehari-hari Junior Associate di firma hukum. Mereka juga berbagi kisah saat menjadi Junior Associate mengenai perbedaan signifikan saat bekerja sebagai advokat dan sebelum sebagai advokat.
Senior Associate yang menjadi narasumber adalah Senior Associate Kartika & Rouly Law Firm Alqadri Rahman; Senior Associate SSEK Law Firm Saprita Tahir; Senior Associate Arifin, Purba & Firmansyah Law Firm Indra Prawira; Senior Associate GHP Law Firm Indira Putri. Untuk mengetahui lebih lanjut, selengkapnya simak video berikut ini!
Pertanyaan: D-Lead yth., Saya baru saja lulus dari suatu universitas dan memperoleh gelar Sarjana Hukum. Saya tertarik untuk memulai karir saya sebagai seorang lawyer. Saya pernah mendengar bahwa posisi junior associate dapat diisi oleh seorang fresh graduate seperti saya. Saya ingin bertanya, apa saja peran dan tanggung jawab dari seorang junior associate pada suatu law […]
Road To Top 100 Indonesian Law Firms 2023
Pada pokoknya, Junior Associate bertugas untuk membantu Senior Associate maupun Partner. Biasanya ditugaskan terlebih dahulu untuk melakukan riset dan tugas-tugas awal lain yang relevan, seperti me-review perjanjian, monitoring ke pengadilan, mencatat notulensi risalah persidangan hingga kerapihan pemberkasan.
Bekerja pada suatu firma hukum dan meniti karier sebagai lawyer menjadi dambaan sebagian lulusan Sarjana Hukum. Setiap kali terbuka lowongan bekerja untuk posisi Junior Associate di firma hukum tidak sepi peminat yang mendaftarkan diri. Lalu, apa saja sebetulnya tugas dan tanggung jawab posisi Junior Associate di firma hukum?
“Ketika menjadi Junior Associate tanggung jawabnya pertama itu riset dan melakukan regulatory research. Berdasarkan temuan riset tersebut, Junior Associate membantu membuat laporan riset,” ungkap Senior Associate GHP Law Firm Indira Putri ketika dijumpai Tim Hukumonline di kantornya, Rabu (8/2/2023) lalu.
Hasil risetnya dapat berbentuk seperti draf advice ataupun draf legal memorandum. Selain itu, Junior Associate juga memiliki tugas membantu dalam meninjau dokumen perseroan, legal due diligence (LDD) report, hingga closing transaction.
Untuk mengetahui lebih lanjut, selengkapnya simak video berikut ini!
Indira menerangkan tugas lainnya dari Junior Associate juga membantu menyiapkan dokumen-dokumen korporasi dan pihak terkait seperti notaris. “Lalu mulai diikutsertakan dalam review perjanjian dan membuat perjanjian komersial klien dari awal,” kata dia.
Dalam kesempatan terpisah, Senior Associate Arifin, Purba & Firmansyah Law Firm Indra Prawira menyampaikan kegiatan sehari-hari untuk Junior Associate pada pokoknya diharapkan dapat membantu pekerjaan dari Senior Associate dan Partner. Pekerjaan yang ditangani lebih pada pekerjaan awal.
“Riset, membuat legal memo yang akan menjadi dasar bagi para Senior Associate membuat advice yang lebih lengkap, detail, dan lebih mendalam. Selanjutnya, Junior Associate itu diminta dapat membuat first draft dari perjanjian atau melakukan review pertama kali perjanjian yang dimintakan klien. Setelahnya didiskusikan para senior associate untuk ditelaah lebih lanjut,” ucap Indra.
Requirements and Skills
In conclusion, a Junior Associate plays a crucial role in supporting various aspects of a business. With the right qualifications and a willingness to learn, individuals in this role can contribute effectively to the organization’s success. Similarly, a Process Associate also ensures that business processes run smoothly and efficiently, highlighting the importance of these positions in maintaining the overall operational excellence of the organization.
Job Desc Junior Associate
Thực hiện công việc tư vấn pháp lý theo yêu cầu của khách hàng của Công ty và các công tác phù hợp khác theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành một cách hiệu quả, bảo đảm chất lượng và sự chuyên nghiệp;
Tham gia công tác phát triển kinh doanh của Công ty thông qua quá trình thực hiện công việc chuyên môn và công tác PR & Marketing của Công ty.
2. Trách nhiệm/ Nhiệm vụ chính:
▪ Thực hiện các công việc chuyên môn theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành: nghiên cứu, tư vấn, kiểm tra, soạn lập tài liệu, hợp đồng, hồ sơ, thực hiện các thủ tục và công việc chuyên môn khác…;
▪ Tiếp xúc, làm việc với Khách hàng và các bên thứ ba khác cho mục đích thực hiện công việc theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành;
▪ Điều phối và quản lý công việc của nhóm làm việc/ nhân sự hỗ trợ do mình quản lý, hỗ trợ các nhân sự trong nhóm làm việc trong quá trình xử lý, định hướng xử lý các công việc của nhóm;
▪ Bảo đảm chất lượng dịch vụ/ công việc do mình thực hiện và của nhóm làm việc do mình phụ trách;
▪ Quản lý hồ sơ vụ việc do mình phụ trách và các công việc khác có liên quan.
Công tác phát triển kinh doanh:
▪ Soạn lập và/hoặc hỗ trợ Giám đốc/ Luật sư Điều hành soạn lập các chào dịch vụ đáp ứng yêu cầu của Khách hàng và phạm vi hoạt động của Công ty;
▪ Tham gia quảng bá và phát triển hình ảnh Công ty tại thị trường trong nước và nước ngoài thông qua hoạt động viết bài trên các báo, tạp chí, tham dự các hội thảo theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành;
▪ Tham gia vào các buổi hội thảo và/ hoặc trình bày trong các buổi hội thảo đó, nhằm quảng bá hình ảnh của Công ty;
▪ Tham gia tích cực vào các hiệp hội, tổ chức ngành/ cộng đồng theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành để phát triển hình ảnh của Công ty;
▪ Tham gia xây dựng và phát triển quan hệ hợp tác giữa Công ty với các Khách hàng, đối tác của Công ty;
Công tác & trách nhiệm khác:
▪ Theo sự chỉ đạo của cấp trên.
▪ Làm việc với khách hàng, gửi các chào dịch vụ, hợp đồng, thư/ sản phẩm tư vấn theo chỉ thị hoặc khi đã được Giám đốc/ Luật sư Điều hành kiểm tra/ phê duyệt;
▪ Bảo lưu các quan điểm/ lập luận có cơ sở của mình trong quá trình làm việc;
▪ Đề nghị Giám đốc/ Luật sư Điều hành cung cấp các hỗ trợ cần thiết và hợp lý trong quá trình làm việc;
▪ Các quyền hạn khác theo cho phép của Giám đốc/ Luật sư Điều hành.
▪ Báo cáo trực tiếp Giám đốc/ Luật sư Điều hành.
Gaji Junior Supervisor Pertamina – Apakah kamu pernah terpikir untuk bekerja di salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia? PT Pertamina, sebagai raksasa minyak dan gas bumi di Tanah Air, selalu menjadi primadona bagi para pencari kerja. Salah satu posisi yang sangat diminati adalah Junior Supervisor.
Posisi Junior Supervisor di Pertamina menawarkan gaji yang cukup fantastis, lho! Penasaran berapa besarannya? Simak ulasan lengkapnya di artikel ini!
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
Tips Persiapan Menghadapi Seleksi Junior Supervisor Pertamina
Proses seleksi untuk menjadi Junior Supervisor Pertamina cukup ketat dan kompetitif. Berikut beberapa tips yang bisa membantu kamu dalam mempersiapkan diri:
Bagi kamu yang ingin meningkatkan peluang lolos dalam seleksi BUMN, termasuk Junior Supervisor Pertamina, mengikuti bimbingan belajar (bimbel) bisa menjadi pilihan yang tepat. Bimbel BUMN biasanya menyediakan materi dan latihan soal yang sesuai dengan tes seleksi BUMN, serta bimbingan dari mentor yang berpengalaman.
Gaji Junior Supervisor Pertamina memang terbilang fantastis dan menjadi daya tarik bagi banyak orang. Jika kamu tertarik untuk menjadi Junior Supervisor Pertamina, persiapkan dirimu dengan matang dan ikuti tips-tips di atas. Jangan lupa untuk mengikuti bimbingan belajar (bimbel) BUMN untuk meningkatkan peluang lolos seleksi.
Ingatlah, kunci utama untuk meraih kesuksesan adalah kerja keras dan persiapan yang matang.
Semoga artikel ini bermanfaat! Jangan lupa untuk membagikan artikel ini kepada teman-temanmu yang ingin bekerja di Pertamina!
Apa itu Junior Supervisor Pertamina?
Junior Supervisor Pertamina adalah posisi pekerjaan di PT Pertamina (Persero), perusahaan energi terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang minyak dan gas bumi. Peran ini adalah bagian dari struktur manajemen operasional perusahaan dan biasanya diisi oleh individu yang baru dipromosikan atau individu yang telah memiliki beberapa tahun pengalaman di bidang yang relevan.
